Für welche Konflikte eignet sich die Mediation?
Grundsätzlich sind die meisten Konflikte mediierbar. Mediation ist eine von mehreren Konfliktlösungsmethoden.

Mediation eignet sich vor allem für Konflikte:
In welchen die direkte Kommunikation zwischen den Beteiligten erschwert oder blockiert ist.
Bei welchen die Beziehungsebene der Beteiligten Bedeutung hat.
In welchen der zukünftige Umgang miteinander von Wichtigkeit sein kann.
In welchen Zeit und Kosten eine Rolle spielen.
In welchen die Beteiligten eine einvernehmliche Lösung basierend auf ihren Interessen als erstrebenswert erachten.

Praktische Anwendungsgebiete (nicht abschliessend)
Familie: Trennung, Scheidung, Erbschaft.
Immobilien-Gebiet: Vermieter/Mieter, Nachbar, Stockwerkeigentum, Bauherr/Architekt/Handwerker.
Wirtschaft und Verwaltung (im Innern): Streit unter Angestellten, Konflikt Mitarbeiter/Vorgesetzter, Differenzen zwischen Projektteams (z.B. Informatik) und der Linie.
Wirtschaft (gegen aussen): Kunden/Lieferanten, Geschäftspartner, Streit zwischen Unternehmen und Organisationen, Mergerverhandlungen, Differenzen mit Gewerkschaften.
Behörden: Verwaltungsintern, sowie zwischen Bürgerinnen und Verwaltung.

Ich bin spezialisiert auf Nachbarstreitigkeiten (Untenstehend Auszüge zum Thema)

Wenn aus der Mücke ein Elefant wird
Wenn aus der Mücke ein Elefant wird.pdf [330 KB]

Wirschaftkrise: noch mehr Streit am Zaun
Wirschaftskrise: noch mehr Streit am Zaun [738 KB]